Monsieur Lafleur a travaillé plus de vingt-cinq ans dans le réseau de l’éducation et a occupé des postes de direction, notamment au sein du service des ressources humaines des cégeps de Sherbrooke et de l’Abitibi-Temiscamingue. Il détient un diplôme de deuxième cycle en prévention et règlement des différends (négociation, médiation et arbitrage) ainsi qu’une maîtrise en administration, gestion de la productivité humaine de l’Université de Sherbrooke.

Monsieur Lafleur est reconnu pour ses qualités de gestionnaire et son approche mobilisatrice visant à faire progresser le personnel tout en composant avec les réticences et différences.

Toujours dans un souci d’améliorer la qualité, la productivité et de favoriser un bon climat de travail, il sait faire appliquer des méthodes qui donneront rapidement des résultats mesurables avec l’engagement des gens concernés. Monsieur Lafleur est un allié de taille pour dénouer les situations délicates et conflictuelles au sein d’une organisation.

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