M. Ward est associé et fondateur de Latitude Management. Il agit à titre de facilitateur principal. Axé sur la résolution de conflits interpersonnels, monsieur Ward offre des services de médiation dans le cadre de résolution des différends ainsi que de la formation en gestion et prévention des différends. M. Ward se spécialise dans les mandats de médiation, ainsi que dans les interventions stratégiques visant l’amélioration du climat de travail en entreprise.
Consultant depuis plus de 12 ans en matière de ressources humaines, M. Ward a développé une expertise en matière de gestion des employés, de développement organisationnel et de climat de travail. Il a conduit de nombreux audits de ressources humaines et des évaluations de climat de travail. Il a pratiqué pendant plusieurs années dans un cabinet international de consultation.
M. Ward est médiateur accrédité en matière civile, commerciale et du travail. Il est également membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec. Il détient une maîtrise en affaires internationales de HEC Montréal ainsi qu’un baccalauréat en économie et en sciences politiques de l’Université de Montréal.