À l’approche des vacances tant méritées après une (autre) année mouvementée dans le réseau, plusieurs d’entre vous en sont déjà à planifier la rentrée.
En effet, vous souhaitez soutenir vos équipes dans la gestion des processus de recrutement et faciliter l’embauche de ressources opérationnelles pour combler des postes très en demande dans vos établissements.
Bien conscients des défis auxquels vous faites face avec vos équipes, nous souhaitons vous rappeler trois services qui pourront vous aider à bien amorcer la rentrée scolaire.
L’espace RÉSO
Le service de placement de Collecto pour le remplacement temporaire de ressources opérationnelles et techniques est maintenant disponible pour vous et vos équipes.
FAITS SAILLANTS EN 2020-2021 :
- Une identité visuelle distinctive a été développée pour faciliter l’identification de ce nouveau service au sein du réseau;
- Le projet pilote a débuté au mois de mars 2021;
- La campagne de recrutement lancée auprès des retraités et des travailleurs autonomes va bon train;
- 60 ressources opérationnelles ont déjà rejoint la banque d’experts de l’espace RÉSO pour soutenir vos équipes en surplus de tâches ou pour du remplacement à court terme.
Si vous êtes à la recherche d’une ressource opérationnelle pour combler temporairement des postes vacants dans vos différents services, nous vous invitons à compléter le formulaire suivant, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais :
Expert en recrutement
Collecto collabore avec des spécialistes en recrutement pour vous accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de vos processus de dotation, que la prise en charge soit complète ou partielle.
Nos experts pourront vous guider dans toutes les étapes de votre processus de recrutement, avec une approche proactive basée tant sur la chasse de têtes que sur diverses stratégies d’affichage et d’acquisition de talents.
Contactez notre équipe pour en savoir plus sur ce type d’accompagnement.
TESTS PRÉALABLES À L’EMBAUCHE
Collecto propose également des tests bureautiques, linguistiques et psychométriques, réalisables entièrement en ligne, en partenariat avec 2 firmes québécoises (Zmartests et BRH).
Ces tests préalables à l’embauche ont été développés et négociés par Collecto pour le réseau de l’éducation, en collaboration avec les centres de services scolaires et les cégeps.
EN 2020-2021, DES NOUVEAUTÉS :
- Zmartests propose dorénavant une tarification forfaitaire encore plus avantageuse, à l’achat de plusieurs paniers de tests.
- BRH a amélioré la page web de sa plateforme Interpreto afin de favoriser une meilleure expérience-utilisateur.
ET QUELQUES CHIFFRES SIGNIFICATIFS :
- 36 organisations de l’enseignement supérieur ainsi que 20 centres de services scolaires font confiance à Zmartests pour leurs tests bureautiques et linguistiques.
- 18 établissements de l’enseignement supérieur et 14 centres de services scolaires utilisent la plateforme Interpreto de BRH pour leurs tests psychométriques, afin de combler des postes de professionnels ou de soutien et pour sélectionner le cadre qui répondra le mieux à leurs besoins.
- Au total, plus de 12 700 tests ont été complétés par des candidats dans le réseau.
Demandez une démonstration sans plus tarder! Ce service entièrement en ligne vous permettra de trouver la perle rare en prévision de la rentrée 2021-2022.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur ces services, veuillez communiquer avec Raphaëlle Proulx-Tremblay au (514) 384-9272, poste 2378.