Alors que le mois de janvier touche presque à sa fin, je tenais à vous présenter mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année 2022 durant laquelle notre réseau parviendra, encore une fois, à surmonter cette crise et en atténuer les impacts sur la réussite de nos étudiants et de nos élèves. Je souhaite également vous rappeler que vous pouvez compter, plus que jamais, sur l’équipe de Collecto afin de vous soutenir et de vous épauler dans vos défis quotidiens.
Tout d’abord, un mot sur cette équipe qui a continué de grandir en 2021 pour maintenant réunir 40 employés. Parmi nos services ayant connu une croissance significative, soulignons celui de la gestion intégrée des documents (GID) qui compte maintenant cinq professionnelles. Forte de l’expérience développée lors des travaux qu’elle a réalisés dans plusieurs cégeps et centres de services scolaires (CSS), notre équipe GID propose cet hiver, une nouvelle offre de perfectionnement pour adopter de bonnes pratiques de gestion documentaire dans vos organisations.
Quant à notre réseau d’experts-conseils composé de près de 350 ressources spécialisées, la diversité des expertises disponibles permet désormais de couvrir la plupart des secteurs d’activité des établissements collégiaux et scolaires.
En lisant ce bulletin de janvier, vous découvrirez d’ailleurs les profils de cinq expertes et experts en finance et en comptabilité qui soutiennent les CSS, les commissions scolaires (CS) et les collèges dans la préparation de leurs budgets et dans leur reddition de compte financière.
Dans ce domaine d’expertise comme dans plusieurs autres, Collecto est particulièrement fier de son offre de services entièrement élaborée en réponse aux besoins spécifiques du réseau de l’éducation. C’est le choix stratégique que notre équipe et notre conseil d’administration ont fait dans le cadre de notre nouvelle planification stratégique 21-23 : orienter toutes nos actions vers notre réseau afin de mieux le soutenir dans la réalisation de sa mission éducative.
C’est également dans cette perspective que notre programmation de perfectionnement hiver-printemps 2022 vous propose, entre autres, des formations sur le bien-être, sur la gouvernance ou encore sur les défis de gestion qui sont étroitement liées aux réalités des CSS, des CS et des cégeps.
Je suis confiante que cette proximité avec notre réseau continuera de guider nos actions pour les prochaines années. Les nouveaux projets que nous annoncerons dans les semaines à venir en seront la preuve.
Bonne lecture!
Chedlia Touil
Directrice générale