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L’approvisionnement des établissements du réseau de l’éducation peut sembler complexe lorsque les règles applicables en matière de gestion contractuelle sont méconnues.   La Loi sur les contrats des organismes publics, ainsi que les règles édictées en vertu de cette loi, visent à établir des normes précises quant aux processus de gestion contractuelle et apportent un encadrement quant au développement et à l’application des règles internes reliées au bon fonctionnement de chaque établissement.   À la suite de cette formation, les personnes participantes seront en mesure de connaitre les grands principes de la loi et des règles propres à leur milieu, de comprendre les règles applicables en matière de gestion contractuelle et de les appliquer dans leurs milieux. 

Ces deux ateliers collaboratifs visent d’offrir un espace pour approfondir la compréhension de la culture des soins infirmiers et de ses enjeux spécifiques. En misant sur le partage d’expériences vécues et sur la mise en commun des outils, des bonnes pratiques et des solutions concrètes, les personnes participantes pourront renforcer leur capacité à soutenir efficacement leur département, tout en favorisant un climat de travail plus harmonieux et résilient.

Cette formation propose un espace de réflexion pour mieux distinguer le civisme de l’incivilité, revisiter les obligations professionnelles et identifier des leviers d’action concrets. Elle vise à outiller les participantes et participants afin qu’ils puissent contribuer activement à un climat de travail harmonieux et mobilisateur.

Cette formation propose d’explorer des stratégies pratiques pour amorcer un stage de façon positive, favoriser l’ouverture et soutenir une communication relationnelle saine. Elle vise à outiller les personnes enseignantes afin qu’elles puissent mieux composer avec les situations complexes, réagir de manière constructive et accompagner les stagiaires avec confiance, respect et discernement.

Cette formation vous propose un espace de réflexion et vous repartirez avec des stratégies claires et applicables pour bien assumer le rôle de coordination départementale.

Cette formation pratique vous permettra de reconnaitre toutes les « voies d’accès » à la version gratuite de Copilot au sein de la suite M365 et de mettre en œuvre des stratégies visant à maximiser la qualité des réponses et des productions générées.

Cette formation vous permettra de vous approprier les principaux guides professionnels pour mieux orienter vos décisions, améliorer vos pratiques contractuelles et assurer une collaboration optimale avec les professionnels en architecture et en génie. 

Cette formation permet d’identifier les situations difficiles qui nécessitent une attention particulière et de se préparer à les gérer avec justesse, empathie et professionnalisme, avant, pendant et après l’événement.

Au cours de cette formation, réalisée en collaboration avec l’équipe des communautés de pratique de la Fédération des cégeps, vous apprendrez à structurer efficacement les rencontres collaboratives, à les inscrire dans un processus plus large et à vous doter d’outils spécifiques à déployer stratégiquement.

La compréhension et la propension au changement varie grandement d’une organisation à l’autre et les gestionnaires en sont les vecteurs. Si vous souhaitez faire une différence auprès de vos équipes, cette formation vous apprendra non seulement à identifier les impacts du changement, mais aussi comment mettre en application les outils, les pistes de solution et les approches probantes dans leur contexte spécifique pour faciliter le changement. 

Les bibliothèques collégiales jouent un rôle essentiel dans le soutien à la réussite de la clientèle étudiante. Dans un monde où la technologie, l’intelligence artificielle et le support numérique bousculent l’organisation du travail et la prestation des services, les gestionnaires de bibliothèques académiques doivent bien comprendre tous ces enjeux. En effet, c’est dans une posture d’agentes et d’agents de changement que les gestionnaires de bibliothèques doivent aujourd’hui œuvrer pour adapter les infrastructures technologiques, tout en misant sur les compétences et la capacité d’adaptation du personnel en place. Cette formation vise donc à comprendre les composantes organisationnelles d’une bibliothèque, par l’approche systémique, pour mieux mobiliser le personnel et ainsi s’adapter aux nouveaux besoins de toutes les clientèles dans un contexte évolutif.

Les contrats de construction dans les établissements du réseau collégial et du réseau scolaire sont soumis à plusieurs règles gouvernementales. Pour les personnes impliquées dans les processus contractuels, spécifiquement dans la gestion des projets de construction, il importe de connaitre ces règles afin de respecter les obligations qui en découlent et de bien comprendre les responsabilités qui leur incombent. À la suite de cette formation, les personnes participantes seront en mesure de comprendre les règles applicables à la gestion contractuelle propre aux contrats de construction, de se familiariser avec les grands principes de la loi et les aspects pratiques de la gestion d’un projet de construction, et d’appliquer ces apprentissages dans leurs milieux afin d'assurer une saine gestion des projets.

Cette formation vise à fournir des outils concrets pour assurer une gestion éthique et rigoureuse des informations médicales contenues dans les dossiers d’invalidité.

La compréhension des principes généraux et des définitions de base est essentielle pour évaluer correctement l’admissibilité d’une personne salariée au régime de prestation d’assurance traitement. Cette formation vise à clarifier ces notions et à fournir des outils concrets pour une gestion efficace des dossiers d’invalidité.

Cette formation vise à clarifier les règles et les principes jurisprudentiels applicables à l’expertise médicale, permettant ainsi aux gestionnaires de faire usage de ces dispositions de manière adéquate.

Cette formation vise à clarifier ces enjeux et à présenter les bonnes pratiques permettant une gestion efficace et conforme du processus de retour au travail.

Une démarche structurée et des bases techniques accessibles pour mieux anticiper, gérer et évaluer les interventions lors d’un sinistre vous seront présentées lors de cette formation.  

En tant qu’employeur, avez-vous recours à l’expertise médicale dans la gestion de vos dossiers d‘invalidité? Cet outil, parfois méconnu et sous-utilisé en raison de sa complexité et de son coût, est malheureusement mis de côté trop souvent. Dans le cadre de cette formation, vous serez emmené à bien identifier les moments charnières de la gestion d’un cas d’invalidité, à utiliser de manière optimale l’expertise médicale et, ainsi, à assurer un meilleur retour sur votre investissement. Plus précisément, cette formation pratique et stratégique vous permettra de tirer profit de l’expertise médicale et de l’employer à son plein potentiel.

Au cours de cette formation, pour pourrez découvrir un cadre dans lequel les références peuvent être prises dans le respect des lois et des droits des employés. 

Cette formation vous permettra de vous familiariser avec les fonctionnalités de Planner pour l’intégrer quotidiennement dans la gestion de vos projets et de vos dossiers.