Formule sur mesure

Cette formation peut être adaptée aux besoins des directrices et directeurs d'écoles de votre commission scolaire.

Renseignements

Clientèle visée

Directions d’école

Objectifs

  • Bien comprendre et appliquer la fonction coaching intégrée à ma fonction de direction.
  • Instrumenter les directions d’école pour favoriser le développement professionnel et l’intégration réussie des directions adjointes.

Éléments de contenu

  • Enjeux en présence (politiques, culturels, stratégiques, pédagogiques et administratifs)
  • Référentiels utiles (compétences par familles de postes et types de profils, projet éducatif, organisation du travail…etc)
  • La dimension relationnelle et la connaissance de soi (les valeurs, les indicateurs de crédibilité, les attentes et besoins pour une intégration réussie, la communication, les pièges à éviter …etc)
  • Les composantes du coaching (but du coaching, objectifs des coachés, bénéfices pour l’organisation, modèles de coaching, comment coaché)
  • La boîte à outils (trousse de questions, principes du coaching, séance-type)

Formule

  • Exposés théoriques avec exemples et échanges
  • Mises en situation et ou partages d’expériences
  • Études de cas
  • Cette formation est donnée sur une à deux journées, selon les besoins.