Comprendre les risques psychosociaux ciblés par la Loi modernisant le régime SST

Description 

L’impact des risques psychosociaux influencent de manière significative la santé, la qualité de vie au travail et la dynamique organisationnelle dans les milieux éducatifs. La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST) impose désormais aux gestionnaires d’agir de façon proactive pour identifier, prévenir et réduire les risques psychosociaux et leurs facteurs. Ces obligations requièrent une compréhension fine des signes précurseurs, des impacts des risques non surveillés et des responsabilités particulières que les gestionnaires doivent assumer pour assurer un environnement de travail sécuritaire et sain. 

Cette formation vise à vous fournir un cadre clair pour reconnaître les risques psychosociaux couverts par la législation, comprendre vos obligations et développer des réflexes de gestion qui soutiennent un milieu de travail sain et conforme aux attentes légales. 

Objectifs  d’apprentissage

• Comprendre le contexte législatif et les obligations de l’employeur relativement aux risques psychosociaux et aux facteurs de risques psychosociaux dans le milieu de travail. 
• Identifier les risques psychosociaux et les facteurs de risques psychosociaux dans le milieu de travail 
• Déterminer le type d’intervention à mettre en place. 
• Prévenir de manière efficace les risques psychosociaux et les facteurs de risques psychosociaux. 
• Mettre en pratique les principes intégrés à travers différents cas types. 

Clientèle visée   

Cette formation est destinée à tous les cadres des centres de services scolaires, des cégeps et des collèges privés subventionnés. 

Contenu de la formation

• Le cadre législatif; 
• En quoi consistent les risques psychosociaux et les facteurs de risques psychosociaux; 
• Les enjeux pour un établissement d’enseignement; 
• Les bonnes pratiques à adopter. 

Approche pédagogique

• Présentation magistrale; 
• Cas pratiques; 
• Discussions en groupe. 

  *Veuillez toutefois noter qu’aucune opinion juridique ne pourra être rendue 

Personne formatrice

Me Stéphanie Bouchard Desbiens, avocate à la Direction des affaires juridiques de la Fédération des cégeps. 

Me Bouchard Desbiens est diplômée en droit de l’Université Laval et est membre du Barreau depuis 2022. Avant de joindre la Direction des affaires juridiques de la Fédération des cégeps en 2025, elle a débuté sa carrière au sein d‘une association d’employeurs œuvrant dans le secteur de la construction, ainsi que dans un cabinet privé. Elle possède déjà plusieurs années d’expérience dans le domaine juridique, ayant agi à titre d’adjointe au sein d’un contentieux et ayant effectué un stage en droit au Tribunal administratif du travail. Elle s’est également impliquée au sein de plusieurs comités du Jeune Barreau de Québec. Me Bouchard Desbiens a également complété un baccalauréat en criminologie à l’Université de Montréal et une formation en courtage immobilier, reflets de sa curiosité intellectuelle et de son désir de développer ses connaissances. Son expérience lui permet de conseiller judicieusement les cégeps et de les représenter devant une variété de tribunaux. Elle agit également à titre de conférencière et de formatrice. 

Durée

Une (1) séance d’une (1) heure et trente (30) minutes.