GRATUIT – Panel d’experts Collecto pour le réseau scolaire – Du collectif à l’individu :  soutenir le développement professionnel dans les CSS et CS

Description

Dans un milieu en constante évolution, les gestionnaires des centres de services scolaires (CSS) et les commissions scolaires (CS) sont confrontés à de multiples pressions liées au contexte éducationnel, à la gestion des équipes, des opérations et à l’optimisation des ressources.   

Pour soutenir les cadres et gestionnaires des CSS et CS à faire face à ces défis, Collecto lance une série de panels gratuits au cours desquels des expertes et experts Collecto partageront des pratiques probantes et des ressources clés, tout en offrant un espace d’échange et de réflexion pour la communauté de gestionnaires du réseau scolaire.   

Ce premier panel abordera les différentes approches et moyens d’accompagnement à déployer pour soutenir efficacement les stratégies de développement de compétences dans les centres de services scolaires. Du coaching individuel au codéveloppement, nos expertes et experts échangeront sur les bénéfices de sélectionner la bonne approche, selon vos objectifs.  

Objectifs du panel

• Présenter différentes options collectives et individuelles de développement professionnel et leurs bénéfices.

Clientèle visée

Ce panel est destiné aux gestionnaires œuvrant dans le réseau scolaire. 

Contenu

• Présentation des expertes et experts;
• Échanges : 
  • Comment prioriser les moyens de développement professionnel?
  • Comment choisir le meilleur moyen de développer les compétences en fonction des besoins et impacts souhaités?
  • Comment augmenter les retombées du développement professionnel dans les équipes?

• Période de questions.

Panélistes

Michel Morin

Michel Morin est coach professionnel en développement intégral, médiateur accrédité en milieu de travail, praticien EQ-i 2.0 et gestionnaire de projet certifié. Il est spécialisé en coaching de gestion, en médiation en milieu de travail et en animation de groupes de codéveloppement professionnel. Parmi ses réalisations, Michel a développé un référentiel de compétences pour les directions d’établissement et rédigé une fiche pratique sur le codéveloppement professionnel.

Brigitte Therrien

Brigitte Therrien est coach certifiée, auteure et chargée de cours. Forte de 25 années d’expérience dans le domaine de l’éducation, elle a auparavant œuvré comme enseignante au primaire et conseillère pédagogique. Elle se spécialise dorénavant en coaching de gestion, notamment auprès des gestionnaires des CISSS et des CIUSSS, ainsi qu’en coaching personnel axé sur le développement de l’intelligence émotionnelle.

Martine Turnier

Titulaire d’un DESS en administration scolaire, Martine Turnier est coach certifiée, membre de Mentorat Québec et orthopédagogue. Elle se spécialise en coaching de gestion, en mentorat, en codéveloppement professionnel et en formation. Martine a notamment collaboré à la mise en œuvre d’un modèle de coaching personnalisé pour les directions d’établissement et les gestionnaires de services, et au développement d’un autre modèle destiné aux enseignants sans brevet. Ces initiatives ont permis à des centaines de personnes d’améliorer leurs compétences en gestion et de renforcer leur leadership.