Séances collectives

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Formule sur mesure

Cette formation peut être adaptée aux besoins de votre équipe.

Renseignements

Description 

En tant qu’employeur, avez-vous recours à l’expertise médicale dans la gestion de vos dossiers d‘invalidité? Cet outil, parfois méconnu et sous-utilisé en raison de sa complexité et de son coût, est malheureusement mis de côté trop souvent. Dans le cadre de cette formation, vous serez emmené à bien identifier les moments charnières de la gestion d’un cas d’invalidité, à utiliser de manière optimale l’expertise médicale et, ainsi, à assurer un meilleur retour sur votre investissement. Plus précisément, cette formation pratique et stratégique vous permettra de tirer profit de l’expertise médicale et de l’employer à son plein potentiel.

Objectifs  d’apprentissage

  • Démystifier l’utilisation de l’expertise médicale comme outil de gestion d’un cas d’invalidité.
  • Identifier les moments charnières dans le déroulement d’un dossier.

Clientèle visée 

Cette formation s’adresse à toutes les personnes pouvant, de près ou de loin, être impliquées dans la gestion des dossiers d’invalidité et de lésion professionnelle (personnel de direction, personnel de coordination et personnel technique).

Contenu de la formation 

  • Le droit de l’employeur de requérir une expertise médicale; 
  • Les moments clés dans la gestion du dossier pour procéder à l’expertise médicale; 
  • Les pièges à éviter. 

Approche pédagogique  

  • Exposés; 
  • Cas pratiques; 
  • Discussions en groupe.  

Veuillez noter qu’aucune opinion juridique ne pourra être rendue.

Formatrice 

MStéphanie Lefrançois, directrice adjointe et avocate à la Direction des affaires juridiques de la Fédération des cégeps

Me Lefrançois est diplômée en droit de l’Université Laval et est membre du Barreau du Québec depuis 2013. Avant de se joindre à la Direction des affaires juridiques de la Fédération des cégeps, elle a pratiqué en droit du travail, notamment en matière de santé et sécurité du travail où elle a été amenée à conseiller et à représenter plusieurs employeurs. Son approche pragmatique quant à des problèmes souvent complexes fait d’elle une conseillère juridique et une formatrice appréciée. Me Lefrançois conseille et représente les cégeps devant les tribunaux, principalement en matière de droit du travail, en droit de la santé et de la sécurité du travail et en droit administratif.

Durée

Une (1) séance de une (1) heure.

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