Relève des hors-cadre des cégeps
Programme de relève des hors-cadre du réseau collégial
PROPULSEZ VOTRE FUTUR
Véritable programme de relève, le Rendez-vous des leaders de demain constitue une opportunité exceptionnelle de développement professionnel pour toute personne qui aspire à relever le défi de de devenir hors-cadre au sein d’un cégep.
Réfléchi pour inspirer, motiver et propulser les futurs leaders, ce séminaire est une occasion de mener une réflexion individuelle et collective sur la contribution potentielle qu’ils pourront apporter au réseau.
Les personnes participantes pourront compter sur la présence d’expertes et d’experts issu.es du réseau et sélectionné.es notamment pour leur expertise en matière de gouvernance et de gestion au sein des cégeps, ainsi que des formateurs additionnels externes au réseau des cégeps et reconnus pour leur leadership et leur parcours professionnel.
UN PROGRAMME, DEUX VOLETS
Pour future direction générale
Pour future direction des études
UN PROGRAMME DE RELÈVE AXÉ SUR VOTRE RÉUSSITE
UNE FORMULE EXCLUSIVE ET RASSEMBLEUSE
Le Rendez-vous des leaders de demain se déroule dans un environnement propice à l’échange et à la réflexion. Les participants pourront :
- Assister à des exposés interactifs et un panel exclusif;
- Échanger en groupe;
- Prendre part à des mises en situation concrètes et vécues;
- Participer à plusieurs conférences inspirantes;
- Bénéficier du partage d’expériences.
Tous les échanges se feront sous le sceau de la confidentialité. Les personnes présentes seront appelées à signer un engagement à cet effet.
OBJECTIFS DU SÉMINAIRE
Pour assurer la réussite de la relève dans cette future carrière passionnante et enrichissante, le programme s’articule autour de quatre grands objectifs :
| COMPRENDRE SON FUTUR RÔLE
Développer une meilleure connaissance du rôle et des responsabilités de la ou du hors-cadre. |
IDENTIFIER SES COMPÉTENCES
Identifier les compétences essentielles pour devenir une ou un hors-cadre qualifié.e. |
| SE PRÉPARER EFFICACEMENT
Réfléchir individuellement et collectivement sur la préparation nécessaire pour amorcer une transition vers la fonction de hors-cadre. |
FAVORISER SON DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Prendre conscience de son potentiel et de ses forces pour mieux poursuivre son développement professionnel. |