Quatre bonnes raisons de recourir aux tests préalables à l'embauche avec Collecto

  1. Disposer d’une base commune de qualification des futurs employés
  2. Garantir l’équité entre les candidats en ayant des critères discriminants neutres
  3. Octroyer de l’autonomie aux différentes directions de votre organisation
  4. Profiter d’une meilleure allocation de vos ressources en gagnant du temps

Avantages des plates-formes de tests proposées par Collecto

  • Meilleurs prix garantis pour le réseau de l’éducation;
  • Fournisseurs sélectionnés à la suite d’un appel d’offres sur invitation par Collecto et un comité de cinq membres issus des DRH d’établissements d’enseignement;
  • Tests régulièrement mis à jour;
  • Tests disponibles en français et en anglais;
  • Aucuns délais de traitement, résultats objectifs et instantanés.

Personne-ressource

Vous souhaitez en savoir plus sur les tests préalables à l’embauche proposés par Collecto? Communiquez avec nous!

Catherine Dufort, responsable du développement, services-conseils et perfectionnement
catherine.dufort@collecto.ca
514 384-9272, poste 2398