Tests d’évaluation de potentiel

Tests préalables à l'embauche
(bureautiques et linguistiques)

Zmartests est une plateforme web unique pour tester les compétences bureautiques et linguistiques de vos candidats lors de vos processus de recrutement.

• Option d’inviter les candidats à passer les tests à distance ou dans vos bureaux.
• NOUVEAU Tests statiques développés pour le réseau de l’éducation
• Tests adaptatifs
• Tests disponibles en français et anglais.
• Tests exécutés sur une version réelle des logiciels Microsoft Office avec toutes les fonctions standards (menus, bandeaux, touches de raccourci, etc.)
• Tests de validation pour confirmer l’identité d’un candidat et s’assurer qu’il n’a pas reçu d’aide.
• Tests personnalisés selon le type de poste (agent, technicien, professionnel…) et présentant une succession de cas pratiques inspirés de vraies problématiques professionnelles.
• Possibilité d’intégrer d’autres tests maison à la plateforme Zmartests.
• Correction automatique des résultats et présentation des rapports en plusieurs formats : à l’écran, format PDF, exportation Excel.
• Paiement des tests à l’unité et frais d’adhésion incluant la formation sur l’utilisation de la plateforme et l’interprétation des résultats.

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TESTS PRÉALABLES À L’EMBAUCHE ET TESTS DE DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES

Interpreto propulsé par BRH (anciennement Bourassa, Brodeur et Bellemare) offre une série de tests à la carte et de rapports automatisés développés en partenariat avec divers éditeurs de tests dont l’Institut de Recherches Psychologiques. BRH offre également des tests en bureautique et des tests linguistiques, en plus des tests de compétences numériques, tel que la littératie numérique et la cybersécurité.

• Rapports automatisés pour plusieurs corps de métiers, notamment les enseignants, et suggestions de pistes pour favoriser l’intégration à l’emploi.
  • NOUVEAU  – Rapports d’évaluation automatisés pour les directions d’établissement scolaire – En savoir plus
• Vaste gamme de tests à la carte : cognitifs, panier de gestion et tests de jugement situationnel, santé et sécurité au travail, personnalité professionnelle, valeurs, outils de messagerie et de collaboration, logiciels Office, langue française, langue anglaise et compétences numériques.
• Tests développés en partenariat avec l’Institut de Recherches Psychologiques, respectant les normes québécoises.
• Paiement à l’unité, sans frais d’inscription.
• Possibilité d’intégrer vos questionnaires maison à la plateforme Interpreto.
• Séminaires en ligne sur l’utilisation des tests psychométriques et accompagnement personnalisé.
• Suggestion de questions à poser en entrevue selon les résultats des tests.
• Prix négociés par Collecto pour les organismes du réseau de l’éducation.

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ÉVALUATION AUTOMATISÉE D’INTERPRETO POUR LES DIRECTIONS D’ÉTABLISSEMENT

Optimisez vos processus et transformez la sélection et l’accompagnement des leaders dans le milieu scolaire grâce à l’évaluation automatisée d’Interpreto pour les directions d’établissement scolaire!

Adapté aux besoins spécifiques du milieu scolaire et conçu spécifiquement pour les directions d’établissement scolaire, cet outil innovant évalue non seulement les compétences de gestion essentielles, mais aussi les qualités de leadership pédagogique et l’aptitude à créer des environnements inclusifs.

Il permet aux centres de services scolaires d’être autonomes et de disposer rapidement et efficacement d’un portrait précis des compétences clés de leurs candidats.

Des fonctionnalités pour gagner du temps et réaliser des économies importantes :

• Rapports générés dès le remplissage des tests en ligne pour permettre aux responsables de prendre des décisions éclairées rapidement;
• Résultats présentés sous forme de tableaux visuels faciles à interpréter, avec des codes couleur indiquant clairement les domaines de maîtrise et ceux nécessitant un développement;
• Pistes d’accompagnement au développement fournies pour faciliter l’intégration et la progression des nouveaux gestionnaires.

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