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Coaching de groupe : pour une saine gestion de votre équipe virtuelle ou à distance

Dans le contexte de la COVID-19, briser le sentiment d’isolement est essentiel autant pour les employés que pour les gestionnaires. Dans un contexte de télétravail, le mode de gestion par objectif est à privilégier en adoptant notamment une approche de coach. Alors, comment relever le défi de la gestion d’équipe en contexte d’éloignement et apprivoiser cette posture pour en faire bénéficier ses équipes ? Cette formule de cinq séances de coaching de groupe permet de se pratiquer entre pairs dans un climat de confiance et d’identifier les leviers d'action permettant d'assurer une saine gestion à distance.

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Comprendre le rôle et les obligations du secrétariat corporatif d’un collège

Cette formation s’adresse particulièrement aux secrétaires généraux des collèges ainsi qu’aux gestionnaires souhaitant mieux comprendre le secrétariat corporatif d’un collège, dont tout ce qui concerne la composition et le fonctionnement interne des conseils d’administration et des comités exécutifs des collèges. Sont également abordées les règles applicables aux assemblées délibérantes, aux registres officiels des collèges, à la désignation et à l’initiation des membres des conseils d’administration, aux politiques et aux règlements internes, à la responsabilité liée aux documents administratifs, dont la gestion des archives, ainsi que les responsabilités découlant des prescriptions de la Loi sur l’accès à l’information et sur la protection des renseignements personnels.

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Effectuer une demande d’autorisation de programme : pour augmenter vos chances d’obtenir une réponse positive!

Cet atelier pratique d’une journée vise à optimiser vos chances d’obtenir une réponse favorable à votre demande d'autorisation de programme auprès du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en passant par toutes le étapes clés de l’identification du besoin à la transmission officielle des documents administratifs.

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Gérer à distance en mode télétravail (formation virtuelle pour gestionnaires du Ministère)

En raison de la crise provoquée par la pandémie de Covid-19 et conformant aux directives gouvernementales pour limiter la propagation du virus, les organisations du réseau de l’éducation ont majoritairement recours au télétravail afin de protéger la santé et la sécurité de leurs employés. Cette transition vers le télétravail s’accompagne de plusieurs défis pour les gestionnaires qui sont amenés à gérer à distance leurs équipes. Cette formation vise à présenter les meilleures pratiques de gestion du télétravail et à outiller les gestionnaires pour qu’ils parviennent à mobiliser leurs équipes dans ce contexte particulier.

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Gérer à distance en mode télétravail (formation virtuelle pour gestionnaires)

En raison de la crise provoquée par la pandémie de Covid-19 et conformant aux directives gouvernementales pour limiter la propagation du virus, les organisations du réseau de l’éducation ont majoritairement recours au télétravail afin de protéger la santé et la sécurité de leurs employés. Cette transition vers le télétravail s’accompagne de plusieurs défis pour les gestionnaires qui sont amenés à gérer à distance leurs équipes. Cette formation vise à présenter les meilleures pratiques de gestion du télétravail et à outiller les gestionnaires pour qu’ils parviennent à mobiliser leurs équipes dans ce contexte particulier.

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Gestion de la performance au quotidien

La qualité de la gestion de la performance repose d’abord et avant tout sur la compétence et la motivation des cadres. Pourtant les enquêtes confirment que ces derniers déplorent souvent manquer de savoir-faire dans le domaine et être trop laissés à eux-mêmes. Cette formation vise justement à aider les cadres à devenir de meilleurs accompagnateurs des membres de leur équipe au quotidien.