Directions d’établissement scolaire

Notre approche implique l’élaboration et le déploiement d’un Plan de développement des compétences qui sera conçu et mis en œuvre avec l’accompagnement de l’une de nos conseillères Collecto. Ce plan vous permettra d’identifier les besoins de perfectionnement collectifs et individuels de vos directions d’établissement, et d’y répondre adéquatement tout en tenant compte de vos orientations organisationnelles.

La première étape du Plan de développement de compétences consiste à définir de manière rigoureuse les besoins de développement des directions d’établissement. Pour ce faire, nous avons élaboré un questionnaire basé sur un référentiel de compétences générique qui s’intègre facilement à celui de votre organisation ou à celui du ministère de l’Éducation du Québec.

Voir l’Annexe I de notre offre afin de voir le référentiel de compétences complet.

Nous avons observé que des besoins communs de perfectionnement émergent de certaines situations récurrentes dans le réseau. Afin de répondre à ces besoins et d’encadrer ces situations, nous avons développé deux parcours prédéfinis qui peuvent être déployés rapidement dans le cadre de votre Plan de développement des compétences. Les parcours comportent des éléments de notre offre de services et s’adaptent aux besoins de votre organisation.

• Préparation ou entrée en fonction des directions adjointes
• Adopter la posture de mentor ou mentore

Découvrez ces deux parcours spécifiques dans notre offre de services.

Notre offre se démarque par son approche intégrée et se caractérise par les éléments suivants :

• Un Plan de développement des compétences sur mesure, conçu en fonction des besoins spécifiques de vos directions d’établissement et de votre réalité organisationnelle ;
• Des formations nichées et des moyens d’accompagnement adaptés ;
• Des outils exclusifs, élaborés pour faciliter la démarche et le développement de compétences ;
• Des experts et expertes issus du réseau ;
• Un suivi continu assuré par une conseillère dédiée, garantissant un accompagnement personnalisé.

Avec cette offre, nous nous engageons à répondre efficacement à vos besoins et à soutenir le perfectionnement continu de vos directions d’établissement.