L’été approche! Votre organisation est-elle en planification du recrutement pour la saison estivale et la rentrée 22-23? Souhaitez-vous être mieux outillé pour adopter une approche inclusive qui favorise l’égalité d’accès et l’équité dans la réussite des membres de votre organisation?
Que ce soit pour la révision de vos pratiques de gestion, le renouvellement et le renforcement des compétences de vos équipes, la refonte de votre site pour le rendre plus accessible, ou encore pour l’amélioration de vos processus RH, nos experts spécialisés en matière de diversité, d’inclusion, d’équité et d’accessibilité peuvent vous accompagner dès maintenant!
- Chloé Freslon – Échange de données informatisé, équité, diversité et inclusion.
Consulter son profil - Rachel Gendron – Pédagogie active et inclusive, accompagnement d’équipes ou de cadres et implantation de changements.
Consulter son profil - Chloé Godbout – Soutien à l’apprentissage, inclusion et intégration de fonctions d’aides technologiques.
Consulter son profil - Rola Helou – Accompagnement et gestion auprès des Premières Nations, ressources humaines, planification stratégique, développement organisationnel et enquête en harcèlement.
Consulter son profil - Marc Tremblay – Accessibilité numérique et inclusion.
Consulter son profil - Suzie Yeo – Relations interculturelles, accompagnement et développement de compétences.
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